2. 从业资格
  3. 下列各选项属于绩效面谈准备工作的有（　　）。A.拟订面谈计划 B.明确面谈

下列各选项属于绩效面谈准备工作的有（　　）。A.拟订面谈计划 B.明确面谈

题库2022-08-02  67
问题 下列各选项属于绩效面谈准备工作的有（　　）。A.拟订面谈计划B.明确面谈的主题C.预先告知被考评者面谈的时间D.准备各种绩效记录和资料E.收集各种和绩效相关的信息资料
选项 A.拟订面谈计划

B.明确面谈的主题

C.预先告知被考评者面谈的时间

D.准备各种绩效记录和资料

E.收集各种和绩效相关的信息资料
答案 ABCDE
解析 为了提高和保证绩效面谈的质量和效果，考评者应当注意做好以下两项准备工作：(1)拟订面谈计划，明确面谈的主题，预先告知被考评者面谈的时问、地点，以及应准备的各种绩效记录和资料。(2)收集各种与绩效相关的信息资料。
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三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

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