首页
登录
从业资格
( )是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。A
( )是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。A
admin
2022-08-02
23
问题
( )是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。A.定性测评B.静态测评C.分项测评D.素质测评
选项
A.定性测评
B.静态测评
C.分项测评
D.素质测评
答案
C
解析
所谓分项测评,是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017871.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是对组织中各类岗位某一专项事务或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一
( )是指对同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试其结果之间的一致性。A.稳
( )用来描述培训项目导致的组织目标的实现,反应员工培训的最终结果。A.反应评
同一应聘者使用两种对等的、内容相当的测试,测试结果之间的一致性称为( )oA.
( )是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配
下列关于目标管理法说法正确的是( )。A.目标管理法的结果易于观测 B.目标
( )也称经验效度,是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
培训项目规划的主要内容包括( )。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算
岗位评价中的权重系数的作用主要有( )。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同
( )是指把同一(组)应聘者进行的同一测试分为若干部分加以考察,各部分所得结果
随机试题
Unlikemostsports,whichevolvedovertimefromstreetgames,basketballw
Theestimatesofthenumbersofhome-schooledchildrenvarywidely.TheU.S
下列各项中,不符合内部牵制的要求的是()。A、出纳人员管票据 B、出纳人员
()天气时,检查电流互感器无沿表面闪络和放电,重点监视瓷质污秽部分,必要时夜间熄
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
正确分析了中国的社会性质和革命任务,制定民主革命纲领的大会是 A.中共一大B
某期货公司任命王某为本公司的首席风险官,下列关于王某开展工作的做法中,正确的是(
下列有关缔约过失责任和违约责任区别的说法中,正确的有()。A.缔约过失赔偿
下列统计变量中,属于顺序变量的是()。A.注册员工数量 B.员工受教
施工图审查机构应当对施工图审查的内容包括()。A.地基基础和主体结构的安全
最新回复
(
0
)