2. 从业资格
  3. 关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生

关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生

免费题库2022-08-02  53
问题 关于人力资源预测的说法，不正确的是（　　）。A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
选项 A.人力资源预测能引导员工进行职业生涯设计
B.动态的组织条件下，人力资源预测非常必要
C.静态的组织条件下，人力资源预测并非必要
D.人力资源预测不利于调动员工的工作积极性
答案 D
解析 P56   D
知识点：人力资源预测的含义，内容，作用，局限性
对人力资源预测的理解
人力资源规划的存量与增量预测，特种人力资源预测
人力资源预测的作用
人力资源预测的局限性
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017775.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)