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以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。A.调解委员会的调解是独立的程序
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。A.调解委员会的调解是独立的程序
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2022-08-02
52
问题
以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是( )。A.调解委员会的调解是独立的程序B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
选项
A.调解委员会的调解是独立的程序
B.企业劳动争议调解委员会是群众性组织
C.劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性
D.调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举
答案
C
解析
C项,劳动争议仲裁委员会、人民法院的调解不具有程序性。ABD三项,调解委员会的调解是独立的程序,是企业内依法成立的处理劳动争议的群众性组织,这体现在其人员组成和工作原则上,调解活动强调群众的直接参与。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生,企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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