首页
登录
从业资格
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。A.可由雇员推举产生 B.可
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。A.可由雇员推举产生 B.可
资格题库
2022-08-02
67
问题
关于工资集体协商的雇主代表,正确的说法有( )。A.可由雇员推举产生B.可由当地劳动行政部门指定C.可由企业法定代表人担任D.可由股东大会选出的代表担任E.可由企业法定代表人指定的其他人担任
选项
A.可由雇员推举产生
B.可由当地劳动行政部门指定
C.可由企业法定代表人担任
D.可由股东大会选出的代表担任
E.可由企业法定代表人指定的其他人担任
答案
CE
解析
工资集体协商代表应依照法定程序产生。雇主一方代表由企业法定代表人和法定代表人指定的其他人员担任。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017721.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应( )。A.承担道义上的责任
某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,A为工资调整
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴 D
下列关于目标管理法的说法,正确的有( )。A.能为晋升决策提供依据 B.很少
以下关于平等协商和“作为订立集体合同程序”的集体协商的说法中错误的是( )。A
下列关于工作岗位分析的说法,不正确的是( )。A.尽可能进行全面调查以保证调查
下列选项中不属于职工代表大会职权的是( )。A.审议建议权 B.审议通过权
职工代表大会讨论集体合同草案应当有( )职工代表出席。A.2/3以上 B.全
( )是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节,包括绩效工资的设计方法和分配
下列关于行为锚定法考评体系的说法,错误的是( )。A.具有良好的反馈功能 B
随机试题
【B1】[br]【B9】A、importantB、easyC、difficultB容易记忆,故选择easy。
Whatisthereintheshop?[br][originaltext]W:Thereisn’tanyfishhere.The
A、Right.B、Wrong.C、Doesn’tSay.C
—Haveyouevergonewater-skiingbefore?—Oh,yes,______.A、adozenoftimeB、do
按照运能范围和车辆类型划分,城市轨道交通可分为:()。A.地下铁道 B.轻轨
同一笔借款,在利率和计息周期均相同的情况下,用复利计算出的利息金额数和用单利计算
项目进入正式销售阶段,主要包括()三个关键环节。A.现场接待 B.带客看房
急性腹膜炎最可靠的诊断依据是( )。A.发热、脉快和休克 B.压痛、反跳痛
首次公开发行股票时,有关风险披露的要求,以下表述错误的是()。 A.发行人应
医师注册后应当由卫生行政部门注销注册的情形是A.受罚款行政处罚的 B.受警告行
最新回复
(
0
)