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( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴 D
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资 B.奖励 C.津贴 D
admin
2022-08-02
35
问题
( )是员工超额的劳动报酬。A.工资B.奖励C.津贴D.福利
选项
A.工资
B.奖励
C.津贴
D.福利
答案
B
解析
薪酬(compensation)泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。其中奖励(incentives)是指员工超额劳动的报酬,如红利、佣金、利润分享等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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