目前流行的人员素质理论包括（　　）。A．冰山模型 B．洋葱模型 C．大海模型

admin2022-08-02 43

问题目前流行的人员素质理论包括（　　）。A．冰山模型B．洋葱模型C．大海模型D．大树模型E．橘子模型

选项 A．冰山模型
B．洋葱模型
C．大海模型
D．大树模型
E．橘子模型

答案 AB

解析无领导小组讨论是员工素质测评的一种方法，目前流行的素质理论包括素质的“冰山模型”或“洋葱模型”，把人的素质从里到外大致划分成为内在素质(态度、动机、价值观等)、知识和技能、外在行为三部分，其中内在素质只能通过外在行为来衡量。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017719.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。A.企业家 B.谈
前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（　　）A.与企业目标战略相脱节 B.
在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　）A.联络员 B
企业定员的范围包括（　　）。A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D
下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是（　　）。A.关注的是培训者的动机 B
（　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.效果导向型
企业招聘大批的初级技术人员。最适合的招聘渠道是（　　）。A.校园招聘 B.猎头
在直接指标法中。对于管理人员的考评。可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得
劳动合同管理制度包括（　　）。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法
（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

随机试题

[originaltext]Yourchoiceofrunningshoeisaverypersonaldecision.You’
TidinessTidinessmeans
SuggestopediaIntroduction-basis:how【T1】___
非人防工程走道上疏散指示标志灯间距不宜大于()m。A.10 B.15 C
外用糖皮质激素的不良反应不包括（）A：加重用药局部的皮肤感染 B：毛细血管收缩
项目的实施机构在我国通常称为（），负责项目方案的准备、挑选、报请上级机关审批
孕激素生理作用不正确的是A:使基础体温升高0.3～0.5℃ B:加强输卵管肌节
提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方，
下列有关市场采购设备的质量控制的表述，错误的是（　　）。A.市场采购方式主要用于
一般土方开挖、淤泥流砂开挖、沟槽开挖和柱坑开挖按施工图纸所示开挖轮廓尺寸计算的（

最新回复(0)

目前流行的人员素质理论包括（ ）。A．冰山模型 B．洋葱模型 C．大海模型

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（ ）。A.企业家 B.谈

前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（ ）A.与企业目标战略相脱节 B.

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（ ）A.联络员 B

企业定员的范围包括（ ）。A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D

下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是（ ）。A.关注的是培训者的动机 B

（ ）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.效果导向型

企业招聘大批的初级技术人员。最适合的招聘渠道是（ ）。A.校园招聘 B.猎头

在直接指标法中。对于管理人员的考评。可以通过对其所管理下属员工的（ ）的统计得

劳动合同管理制度包括（ ）。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法

（ ）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

[originaltext]Yourchoiceofrunningshoeisaverypersonaldecision.You’

TidinessTidinessmeans

SuggestopediaIntroduction-basis:how【T1】___

非人防工程走道上疏散指示标志灯间距不宜大于()m。A.10 B.15 C

外用糖皮质激素的不良反应不包括（）A：加重用药局部的皮肤感染 B：毛细血管收缩

项目的实施机构在我国通常称为（），负责项目方案的准备、挑选、报请上级机关审批

孕激素生理作用不正确的是A:使基础体温升高0.3～0.5℃ B:加强输卵管肌节

提高党把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力，确保党始终总揽全局、协调各方，

下列有关市场采购设备的质量控制的表述，错误的是（ ）。A.市场采购方式主要用于

一般土方开挖、淤泥流砂开挖、沟槽开挖和柱坑开挖按施工图纸所示开挖轮廓尺寸计算的（

目前流行的人员素质理论包括（　　）。A．冰山模型 B．洋葱模型 C．大海模型

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的决策类角色包括（　　）。A.企业家 B.谈

前瞻性培训需求评估模型存在风险不包括（　　）A.与企业目标战略相脱节 B.

在亨利·明茨伯格的理论中，经理的人际关系类角色不包括（　　）A.联络员 B

企业定员的范围包括（　　）。A.临时员工 B.高层领导者 C.技术人员 D

下列关于目标导向模型法精髓的说法错误的是（　　）。A.关注的是培训者的动机 B

（　　）采用特征性效标，重点考评员工的潜质，如心理品质、能力素质。A.效果导向型

企业招聘大批的初级技术人员。最适合的招聘渠道是（　　）。A.校园招聘 B.猎头

在直接指标法中。对于管理人员的考评。可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得

劳动合同管理制度包括（　　）。A.劳动纪律 B.应聘人员相关材料的保存办法

（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

下列有关市场采购设备的质量控制的表述，错误的是（　　）。A.市场采购方式主要用于