2. 从业资格
  3. （　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

（　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A

admin2022-08-02  47
问题 （　　）是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。A.人格测试B.能力测试C.兴趣测试D.情境模拟测试
选项 A.人格测试
B.能力测试
C.兴趣测试
D.情境模拟测试
答案 D
解析 情境模拟测试主要是针对被测者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试。
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