2. 从业资格
  3. 设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的（　　）。A．相关性 B．可靠

设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的（　　）。A．相关性 B．可靠

admin2022-08-02  31
问题 设定培训评价指标和标准时，应注重评价指标和标准的（　　）。A．相关性B．可靠性C．精确度D．可行性E．区分度
选项 A．相关性
B．可靠性
C．精确度
D．可行性
E．区分度
答案 ABDE
解析 在设定培训评价标准时，应当注重评估指标和标准的相关度、信度、区分度和可行性。标准的相关度是指衡量培训成果的标准与培训计划预定训练或学习的目标之间的相关性；信度是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度，即可靠性；区分度是指受训者取得的成果能真正反映其绩效的差别；可行性是指在对培训成果进行评估时，采集其测量结果的难易程度。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017683.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)