绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　　）。A．后继效应 B．统计误差

免费题库2022-08-02 60

问题绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　　）。A．后继效应B．统计误差C．个人偏见D．优先效应E．晕轮误差

选项 A．后继效应
B．统计误差
C．个人偏见
D．优先效应
E．晕轮误差

答案 ACDE

解析绩效考评方法的正确性、可靠性和有效性，在实际应用中会受到各种问题的制约和影响，可能出现的偏误主要有：分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应、评价标准对考评结果的影响等。

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在情境模拟测试方法中，（　　）经多年实践不断充实完善，被证明是一种很有效的管理人

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（　　）的开发方法。A.态度、

（　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（　　）。A.按指标定额计算

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（　　）。A.工作指导法 B.工作轮换

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资

收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评

为企业岗位归级列等奠定基础的是（　　）。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效

在直接指标法中。对于管理人员的考评。可以通过对其所管理下属员工的（　　）的统计得

（　　）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励 B.组织变革

Readthearticlebelowaboutcomputerindustry.Foreachquestion(23-28)ontheo

Afterhavingassuredtheirreturnjourney,thewriterandhiscompanioncould

中国城市化(urbanization)将会充分释放潜在内需(domesticdemand)。一些经济学家指出，在中国几乎所有的发展中城市都面临着城市化

唐朝是中国历史上一个重要的朝代，也是公认的中国最强盛的时代之一。618年由李渊建立，都城为长安。唐朝早期和中期的统治开明、经济繁荣、社会安定。它在政治、

2008年上半年，全社会固定资产投资68402亿元，同比增长26.3%。其中，

（2018年真题）机器设备的重置成本基本构成一般包括（　　）。A.沉没成本 B

在商业银行的流动性管理应急计划中应当包括（）等方面的内容。A.明确在危机情况下各

市场细分是指营销者通过市场调研，依据消费者的需要、欲望、购买行为和购买习惯等方面

下列关于资产负债表的表述错误的是（）。A.当负债相对于所有者权益过高时。个

（2013年真题）下列各项预算中，以生产预算为基础编制的有（）。A.直接材

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（ ）。A．后继效应 B．统计误差

二级人力理论和专业和综合评审

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在情境模拟测试方法中，（ ）经多年实践不断充实完善，被证明是一种很有效的管理人

自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（ ）的开发方法。A.态度、

（ ）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（ ）。A.按指标定额计算

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（ ）。A.工作指导法 B.工作轮换

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（ ）。A.社会保险 B.绩效工资

收集受训者的绩效资料，对其在受训前后的一段时间内绩效的变化进行考察的培训有效性评

为企业岗位归级列等奠定基础的是（ ）。A.岗位分析 B.岗位评价 C.绩效

在直接指标法中。对于管理人员的考评。可以通过对其所管理下属员工的（ ）的统计得

（ ）等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。A.全面激励 B.组织变革

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唐朝是中国历史上一个重要的朝代，也是公认的中国最强盛的时代之一。618年由李渊建立，都城为长安。唐朝早期和中期的统治开明、经济繁荣、社会安定。它在政治、

2008年上半年，全社会固定资产投资68402亿元，同比增长26.3%。其中，

（2018年真题）机器设备的重置成本基本构成一般包括（ ）。A.沉没成本 B

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下列关于资产负债表的表述错误的是（）。A.当负债相对于所有者权益过高时。个

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自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中（　　）的开发方法。A.态度、

（　　）是将绩效管理评价的结果应用于实际的关键环节，包括绩效工资的设计方法和分配

以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（　　）。A.按指标定额计算

在实践型培训法中，常用于管理培训的方法是（　　）。A.工作指导法 B.工作轮换

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资

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