在薪酬市场调查的方法中，（　　）是使用频率最高的调查方法。A．问卷调查法 B．

资格题库2022-08-02 28

问题在薪酬市场调查的方法中，（　　）是使用频率最高的调查方法。A．问卷调查法B．面谈调查法C．文献收集法D．电话调查法

选项 A．问卷调查法
B．面谈调查法
C．文献收集法
D．电话调查法

答案 A

解析在众多的调查方法中，问卷调查法是使用频率最高的调查方法。问卷调查法是通过向目标企业或个人发送事先根据企业自身需要而设计好的调查问卷，以书面语言与被调查者进行交流，来获取企业所需信息和资料的一种方法。

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在薪酬市场调查的方法中，（　　）是使用频率最高的调查方法。A．问卷调查法 B．

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是（　　）。A.组织现场岗位调查，采集

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资

下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（　　）。A.对外具有竞争力原则 B.对内具

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。A.角色扮演法

与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A.函

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提

（　　）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

（　　）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充

考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A

Childrenmodelthemselveslargelyontheirparents.Theydosomainlythroug

男，68岁，糖尿病患者，突发高热、寒战、右胸痛，次日咳痰，为黄脓性带血丝，量多。

关于后牙固定桥桥体验面设计，错误的是A.适当降低非功能尖斜度 B.恢复缺失牙原

根据《旅游安全管理暂行办法》规定，对旅游企业安全管理工作负第一位责任的是（　　）

主要通过颈动脉窦反射性兴奋呼吸中枢的药物是A.洛贝林 B.咖啡因 C.戊四氮

平地搬运时伤员头部在前，上楼、下楼、下坡时头部在下，搬运中应严密观察伤员，防止伤

在公共场合演讲，有的人长篇大论，滔滔不绝；有的人则把自己的意思浓缩成一句话，而这

经典话剧《雷雨》在北京人艺进行新一轮演出时，一场低票价、针对大中学生的公益场遭遇

根据葛氏法则，属于买入信号的有()。A:平均线从下降开始走平，股价从下上穿平均线

施工临时用水需求计划编制的主要根据是（）等因素。A.工程数量 B.职工数量

在薪酬市场调查的方法中，（ ）是使用频率最高的调查方法。A．问卷调查法 B．

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是（ ）。A.组织现场岗位调查，采集

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（ ）。A.社会保险 B.绩效工资

下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（ ）。A.对外具有竞争力原则 B.对内具

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（ ）等方法。A.角色扮演法

与技能培训相适应的培训方法包括（ ）。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（ ）。A.函

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（ ）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提

（ ）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

（ ）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充

考评方法的（ ）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A

Childrenmodelthemselveslargelyontheirparents.Theydosomainlythroug

男，68岁，糖尿病患者，突发高热、寒战、右胸痛，次日咳痰，为黄脓性带血丝，量多。

关于后牙固定桥桥体验面设计，错误的是A.适当降低非功能尖斜度 B.恢复缺失牙原

根据《旅游安全管理暂行办法》规定，对旅游企业安全管理工作负第一位责任的是（ ）

主要通过颈动脉窦反射性兴奋呼吸中枢的药物是A.洛贝林 B.咖啡因 C.戊四氮

平地搬运时伤员头部在前，上楼、下楼、下坡时头部在下，搬运中应严密观察伤员，防止伤

在公共场合演讲，有的人长篇大论，滔滔不绝；有的人则把自己的意思浓缩成一句话，而这

经典话剧《雷雨》在北京人艺进行新一轮演出时，一场低票价、针对大中学生的公益场遭遇

根据葛氏法则，属于买入信号的有()。A:平均线从下降开始走平，股价从下上穿平均线

施工临时用水需求计划编制的主要根据是（）等因素。A.工程数量 B.职工数量

在薪酬市场调查的方法中，（　　）是使用频率最高的调查方法。A．问卷调查法 B．

下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是（　　）。A.组织现场岗位调查，采集

下列选项中属于薪酬货币形式的间接形式的是（　　）。A.社会保险 B.绩效工资

下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（　　）。A.对外具有竞争力原则 B.对内具

态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。A.角色扮演法

与技能培训相适应的培训方法包括（　　）。A.头脑风暴法 B.研讨法 C.工作

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A.函

下列各选项不属于岗位评价基本功能的是（　　）。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提

（　　）薪酬模式是一种与企业组织扁平化相适应的新型设计。A.宽带 B.扁平

（　　）是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬，是员工薪酬的一种补充

考评方法的（　　）是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A

根据《旅游安全管理暂行办法》规定，对旅游企业安全管理工作负第一位责任的是（　　）