态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。A.角色扮演法

考试题库2022-08-02 56

问题态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括（　　）等方法。A.角色扮演法B.拓展训练C.敏感性训练D.模拟训练E.管理者训练

选项 A.角色扮演法
B.拓展训练
C.敏感性训练
D.模拟训练
E.管理者训练

答案 AB

解析态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括角色扮演法和拓展训练等方法。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1027558.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)