（　　）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A．岗位分析

免费题库2022-08-02 72

问题（　　）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A．岗位分析B．岗位评价C．薪酬调查D．岗位分类

选项 A．岗位分析
B．岗位评价
C．薪酬调查
D．岗位分类

答案 B

解析岗位评价的目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系，以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性，其主要内容包括岗位分析、岗位评价以及分类分级。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017557.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

（　　）即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固
（　　）也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度
在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A.函
（　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A
（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断
物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪
企业劳动关系管理决策可以分为（　　）。A.战略规划 B.管理控制 C.日常业
为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。A.考勤制度 B
培训项目规划的主要内容包括（　　）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算
岗位评价中的权重系数的作用主要有（　　）。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同

随机试题

HowPracticeCanDamageYourEnglish?I.Newinterpretations
能力验证的目的包括（）。A.增强实验室用户的信心 B.识别实验室间的差异
肛管手术术后3日未排便，处理措施应是()A.肥皂水灌肠 B.温盐水
我国气象灾害预警包括台风、暴雨、暴雪、寒潮、大讽、沙尘暴、高温、干旱、雷电、冰雹
认知行为理论的实务中，确定助人目标的原则包括（）。A.改变错误的认知或不切实
胞质和线粒体共同涉及的代谢途径是（　　）。A.天冬氨酸-精氨酸代琥珀酸穿梭 B
X建筑公司在承建Y公司扩建工程业务时，对该建筑工程向Z财产保险公司投保了建筑工程
设计阶段进度控制的意义包括（　）。A.设计进度控制是建设工程质量控制的重要内容
男，67岁，慢性咳喘20年，间断性下肢水肿3年。查体：BP120／80mmHg，
下列CT影像中，最支持胰腺癌诊断的是A.胰周及腹腔渗出，胰腺实质内有不规则低密度

最新回复(0)

（ ）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A．岗位分析

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

（ ）即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固

（ ）也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（ ）。A.函

（ ）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A

（ ）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

物业服务企业薪酬体系设计的首要步骤是()。A.职位分析 B.薪酬定位 C.薪

企业劳动关系管理决策可以分为（ ）。A.战略规划 B.管理控制 C.日常业

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（ ）方面的分析。A.考勤制度 B

培训项目规划的主要内容包括（ ）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算

岗位评价中的权重系数的作用主要有（ ）。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同

HowPracticeCanDamageYourEnglish?I.Newinterpretations

能力验证的目的包括（）。A.增强实验室用户的信心 B.识别实验室间的差异

肛管手术术后3日未排便，处理措施应是()A.肥皂水灌肠 B.温盐水

我国气象灾害预警包括台风、暴雨、暴雪、寒潮、大讽、沙尘暴、高温、干旱、雷电、冰雹

认知行为理论的实务中，确定助人目标的原则包括（）。A.改变错误的认知或不切实

胞质和线粒体共同涉及的代谢途径是（ ）。A.天冬氨酸-精氨酸代琥珀酸穿梭 B

X建筑公司在承建Y公司扩建工程业务时，对该建筑工程向Z财产保险公司投保了建筑工程

设计阶段进度控制的意义包括（ ）。A.设计进度控制是建设工程质量控制的重要内容

男，67岁，慢性咳喘20年，间断性下肢水肿3年。查体：BP120／80mmHg，

下列CT影像中，最支持胰腺癌诊断的是A.胰周及腹腔渗出，胰腺实质内有不规则低密度

（　　）的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。A．岗位分析

（　　）即现实的付出，指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A.凝固

（　　）也称经验效度，是通过建立一定指标来检查岗位测评结果的效度。A.内容效度

在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是（　　）。A.函

（　　）是以实现劳动关系双方的沟通。但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。A

（　　）是一种最简单的岗位评定方法，是由评定人员凭借自己的工作经验主观地进行判断

企业劳动关系管理决策可以分为（　　）。A.战略规划 B.管理控制 C.日常业

为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做（　　）方面的分析。A.考勤制度 B

培训项目规划的主要内容包括（　　）。A.培训项目的确定 B.培训成本的预算

岗位评价中的权重系数的作用主要有（　　）。A.便于评价结果的汇总 B.突出不同

胞质和线粒体共同涉及的代谢途径是（　　）。A.天冬氨酸-精氨酸代琥珀酸穿梭 B

设计阶段进度控制的意义包括（　）。A.设计进度控制是建设工程质量控制的重要内容