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岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )
admin
2022-08-02
42
问题
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以( )为衡量标准。A.是否有利于实现组织盈利B.是否有利于企业发展C.是否有利于实现工作目标D.是否有利于员工的职业生涯
选项
A.是否有利于实现组织盈利
B.是否有利于企业发展
C.是否有利于实现工作目标
D.是否有利于员工的职业生涯
答案
C
解析
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的。岗位增加、调整和合并都必须以是否有利于实现工作目标为衡量标准,这就决定了工作岗位设计必须遵循明确任务目标的原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017445.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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