（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员

最全题库2022-08-02 89

问题（　　）与目标管理法相近。采用更直接的工作绩效衡量指标。通常应用于非管理岗位的员工。A.间接指标法B.绩效标准法C.直接指标法D.成绩记录法

选项 A.间接指标法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法

答案 B

解析本题考查的是绩效标准法的相关知识。

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