薪酬的非货币形式不包括（　　）。A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号

最全题库2022-08-02 53

问题薪酬的非货币形式不包括（　　）。A．员工福利B．表彰嘉奖C．荣誉称号D．奖章授予

选项 A．员工福利
B．表彰嘉奖
C．荣誉称号
D．奖章授予

答案 A

解析薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬。其中，非货币形式的薪酬主要可分为两种：①与职业发展有关，主要是个人能力的提高和事业的发展，包括晋升机会、职业保障、自我发展、自我成就感等，可称之为职业性肯定；②与工作环境有关，主要指和谐、优越的工作环境和人际环境带来的身心愉悦，包括组织声誉、领导魅力、喜欢的任务等，可称之为社会性肯定。A项，员工福利属于货币薪酬中的间接薪酬。

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一个有效的绩效管理系统是通过（　　）提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第

加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（　　）。A.工作能力

（　　）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距

绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台

（　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.

（　　）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

企业培训制度的基本内容不包括（　　）。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。A.员工自

岗位评价结果的形式多种多样，但最重要的是（　　）。A.岗位与薪酬的对应关系 B

在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训实施者的

Nolongerarecontributionstocomputertechnologyconfinedtoanyonecountry;

2010年特别提款权（SDR）篮子审议之时中国就曾向IMF提出过申请，但由于不满

下颌第三磨牙冠周炎并发的龈瘘常出现于下列哪颗牙齿的颊侧A.第二磨牙 B.第二前

关于卵巢肿瘤下列哪个描述不正确A、女性生殖器常见肿瘤之一 B、缺乏有效的早期诊

宫颈癌的转移途径最常见的是A、直接蔓延 B、淋巴转移 C、血行转移 D、浸

2012年甲和乙登记结婚，2013年甲的父母出资为他购买了一套房产，甲和乙并未出

下列各项中，（　　）不是保险合同的主要形式。A．保险凭证 B．保险收据 C．

任务中心模式在运用任务实现目标过程中非常关注服务对象的（）。A.自主性

房屋的结构部分不包括()。A:基础B:承重构件C:屋面D:暖通

商业银行在进行（）交易时，使用现钞买入价。A.买入外币现钞 B.卖出外币

薪酬的非货币形式不包括（ ）。A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号

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一个有效的绩效管理系统是通过（ ）提高员工工作绩效。A.目标第一 B.计划第

加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（ ）。A.工作能力

（ ）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距

绩效管理的最终目标是（ ）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台

（ ）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.

（ ）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

企业培训制度的基本内容不包括（ ）。A.制定员工培训制度的依据 B.实施员工

以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（ ）。A.员工自

岗位评价结果的形式多种多样，但最重要的是（ ）。A.岗位与薪酬的对应关系 B

在培训激励制度中。激励制度不包括（ ）。A.对员工的激励 B.对培训实施者的

Nolongerarecontributionstocomputertechnologyconfinedtoanyonecountry;

2010年特别提款权（SDR）篮子审议之时中国就曾向IMF提出过申请，但由于不满

下颌第三磨牙冠周炎并发的龈瘘常出现于下列哪颗牙齿的颊侧A.第二磨牙 B.第二前

关于卵巢肿瘤下列哪个描述不正确A、女性生殖器常见肿瘤之一 B、缺乏有效的早期诊

宫颈癌的转移途径最常见的是A、直接蔓延 B、淋巴转移 C、血行转移 D、浸

2012年甲和乙登记结婚，2013年甲的父母出资为他购买了一套房产，甲和乙并未出

下列各项中，（ ）不是保险合同的主要形式。A．保险凭证 B．保险收据 C．

任务中心模式在运用任务实现目标过程中非常关注服务对象的（）。A.自主性

房屋的结构部分不包括()。A:基础B:承重构件C:屋面D:暖通

商业银行在进行（）交易时，使用现钞买入价。A.买入外币现钞 B.卖出外币

薪酬的非货币形式不包括（　　）。A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号

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加权选择量表法用一系列形容性或描述性的语句，说明员工的各种（　　）。A.工作能力

（　　）通过对比考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标。来寻找工作绩效的差距

绩效管理的最终目标是（　　）。A.提高组织工作效率 B.为员工的发展提供平台

（　　）能够给员工提供发展的机会，强化员工为企业工作的动机。A.内部招募 B.

（　　）采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的员工。A.绩效标准

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以下各选项不属于考评者与被考评者在追求绩效目标的矛盾之处的是（　　）。A.员工自

岗位评价结果的形式多种多样，但最重要的是（　　）。A.岗位与薪酬的对应关系 B

在培训激励制度中。激励制度不包括（　　）。A.对员工的激励 B.对培训实施者的

下列各项中，（　　）不是保险合同的主要形式。A．保险凭证 B．保险收据 C．