首页
登录
从业资格
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。A.目
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。A.目
免费题库
2022-08-02
102
问题
面试考官事先没有确定提纲,想到什么就问什么,这种面试的常见问题是( )。A.目的不明确B.缺乏系统性C.标准不具体D.问题设计不合理
选项
A.目的不明确
B.缺乏系统性
C.标准不具体
D.问题设计不合理
答案
B
解析
面试的系统性要求设计出结构完整的面试流程,各个流程之间密切联系起来。为了保证面试的系统性,面试考官应事先根据招聘岗位的要求制定出完善的面试提纲。面试的流程应该有怎样的顺序,每一个步骤要完成什么工作,获取什么信息,在制定面试提纲时都应该考虑到。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017356.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
非结构化面试的优点包括( )。A.灵活自由 B.问题可因人而异 C.标准统
非结构化面试的优点包括( )。A.灵活自由 B.问题因人而异 C.标准统一
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段,公司总经理要采取一对一的面试
在面试过程中,应聘者通常希望( )。A.创造融洽的会谈气氛 B.充分了解企业
( )是面试的一项核心技巧,又称为行为描述提问。A.开放式提问 B.举例式提
面试的开始阶段应从应聘者( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.熟悉的问题
杨一平是某电子公司的招聘专员,在招聘选拔的最后阶段。公司总经理要采取一对一的面试
面试的开始阶段应从( )发问,从而营造和谐的面试气氛。A.应聘者熟悉的问题
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应 B.在
在面试活动中,面试考官始终处于( )。A.辅助地位 B.主导地位 C.引导
随机试题
Howdoscientistsknow"Motherhoodmaymakewomensmarter"?[br]Whichtitleis
[originaltext]Goodafternoon,folks.Intoday’slecture,wetalkaboutthe
[originaltext]Intheearly1950s,researchersfoundthatpeoplescoredloweron
Agriculturalexpertshavelaunchedalandandwatermanagementprojectinth
在抗原抗体反应中,存在着许多结合力,其中作用最大的是:A.范德华力 B.氢键
有一种胰岛素依赖型糖尿病是由于患者体内某种T细胞过度激活为效应T细胞后,选择性地
具有祛风湿,补肾安胎功效的药物是( )。A.独活 B.川乌 C.防己 D
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
属于色谱鉴别法的是A.IR B.UV C.TLC D.生物学鉴别法 E.
下列说法中错误的一项是:() A.发文机关名称错误,应为××市交通局,在发
最新回复
(
0
)