首页
登录
从业资格
面试的开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。A．应聘者熟悉的问题
面试的开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。A．应聘者熟悉的问题
admin
2022-08-02
70
问题
面试的开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。A．应聘者熟悉的问题B．应聘者不能预料到的问题C．应聘者陌生的问题D．应聘者可以预料到的问题
选项
A．应聘者熟悉的问题
B．应聘者不能预料到的问题
C．应聘者陌生的问题
D．应聘者可以预料到的问题
答案
D
解析
面试时应从应聘者可以预料到的问题开始发问，如工作经历、文化程度等，然后再过渡到其他问题，以消除应聘者的紧张情绪。只有这样才能营造和谐的面谈气氛，有利于观察应聘者的内外表现，以求全面客观地了解应聘者。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026756.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括()。A.领导不重视 B
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变
(2017年5月)在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。A.绩效沟
(2016年5月)在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。A.绩效
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括（）。A.全公司培训 B.小
(2018年5月)企业在（）阶段的工作要帮助新员工积极适应新环境，形成符合实际
(2016年11月)晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（）。A.1～2月
(2016年5月)在校园招聘中进行面试时，应当注意防止（）等情况。A.面试内容
(2015年11月)如果企业的招聘人员素质不高，可能会出现（）等问题。A.企业
(2015年5月)在校园招聘中进行面试时，应当防止()等情况发生。A.面试内容不
随机试题
Before,wheneverwehadwealth,westarteddiscussingpoverty.Whynotnow?
当室内冷负荷变化时，最简单又易达到效果的方法是()。A.调节再热量 B.调
Toteachstudentstowriteeffectivelyt
当工程具备（ ）条件时，应由总监理工程师签署审查意见，并应报建设单位批准后，总监
患儿日龄5d。生后24h内出现黄疸，进行性加重。在蓝光疗法中，下列哪项措施是错误
选择研究问题时，首要的基本原则是（ ）A.需要性原则 B.科学性原则 C.
在现代经济中，信用货币的主要形态包括（ ）。A.银行券 B.支票 C.纸币
根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号)，下列费用中
调频广播发射机频率范围为()。A.526．5～1605．5kHz B.48．
诊断早孕，快速准确的方法是A.妊娠试验阳性 B.黑加(Hegar)征阳性 C
最新回复
(
0
)
