首页
登录
从业资格
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括( )。A.操作简单,易于实
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括( )。A.操作简单,易于实
最全题库
2022-08-02
52
问题
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求不包括( )。A.操作简单,易于实施B.考虑不同类型培训项目的评估要求C.考虑评估成本D.注重定量评估
选项
A.操作简单,易于实施
B.考虑不同类型培训项目的评估要求
C.考虑评估成本
D.注重定量评估
答案
D
解析
设计员工培训评估方案时,应注重达到以下三项基本要求:①操作简单,易于实施。②考虑不同类型培训项目的评估要求。③考虑评估成本。培训绩效评估的成本须合理设置和安排。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1017237.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是对企业整体框架的设计。A.培训规划 B.组织规划 C.制度规划
在设计绩效考评的方案时,在被考评者明确的情况下,具体考评者由哪些人员组成,取决于
下列关于360度评估的说法,错误的是( )。A.全方位、多角度 B.可以动态
( )是指受训者对培训内容的掌握程度。A.反应评估 B.学习评估 C.行为
绩效管理是一系列以员工为中心的干预活动过程,它包括( )。A.目标设计 B.
培训效果的行为评估方法主要有( )。A.对照比较法 B.面谈法 C.问卷调
在培训活动的设计中,可以采用小组活动的方式,具体包括( )。A.案例分析 B
组织结构设计后的实施要则包括( )。A.管理系统一元化原则 B.职权对应与一
( )是要求评定者根据某一工作行为发生的频率或次数的多少,对被评定者打分的绩效
( )是整个培训教学方案的重心。A.确定教学目的 B.检查培训内容 C.确
随机试题
Educatorstodayaremoreandmoreoftenheardtosaythatcomputerliteracyi
EndangeredPeoplesA)Today,itisnotdistance,butcult
Itcanneverbeproved,butitisasafeassumptionthatthefirsttimefiv
WhywasthemanintheStudentUnionOffice?[br][originaltext]W:Hi,Stan,wh
经济增长是指实际产量的增加,通常用不变价格下的()的增长来测量。A.自发投资
我国公民基本道德规范:爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,_______。
下列不属于建设工程合同的是()。A、勘察合同 B、工程监理合同 C、设计
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
突然昏仆,并伴有口眼斜、偏瘫等症,神昏时间较长,苏醒后有偏瘫、口眼斜及失语等
羊水过少是指妊娠晚期羊水量少于A.500ml B.200ml C.300ml
最新回复
(
0
)