按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体 B

练习题库2022-08-02 92

问题按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体B．性质C．客体D．标的

选项 A．主体
B．性质
C．客体
D．标的

答案 B

解析按照不同的标准，可将劳动争议做如下的分类：①按照劳动争议的主体划分，可分为个别争议、集体争议和团体争议；②按照劳动争议的性质划分，可分为权利争议和利益争议；③按照劳动争议的标的划分，可分为劳动合同争议，关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假、保险福利而发生的争议，关于劳动报酬、培训、奖惩等因适用条件的不同理解与实施而发生的争议等。

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按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体 B

二级人力理论和专业和综合评审

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以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（　　）。A.投资主体可以是国家或个人

集体合同的特征包括（　　）。A．合法性 B．主体平等性 C．意思表示一致性

制定用人单位内部劳动规则必须遵循（　　）。A．制定主体合法 B．内容合法 C

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（　　）。A．个别争议 B．集

处理劳动争议的正确程序是（　　）。A．调解、诉讼、仲裁 B．调解、仲裁、诉讼

企业劳动争议调解委员会由（　　）组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表

下列关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（　　）。A.权利争议B.利益争议C.

（　　）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.

以下关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益

Lookatthenotesbelow.Youwillhearaphoneconversationbetweenamanageran

Theteacheraskedthenewstudent______classhewasin.A、whichB、whereC、ifD、th

Withfinancialplanningattheforefrontofmostfamilies’concerns,it’sne

治疗痰饮病的主要原则是A.清热 B.化痰 C.温化 D.利水 E.逐饮

依法征收集体土地的是国家为了（）利益的需要。A.公共 B.社会 D.集体

（2016年真题）根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，新建住

假定年利率为10％，每半年计息一次，则有效年利率为()。(答案取近似数值)A.1

暂时冠修复的目的不是A:避免牙髓再度受刺激 B:保持患牙的牙位 C:避免牙合

个体户郑某向林某借款10万元，以自有的一台生产机器抵押于林某，且办理了抵押登

根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），不可竞争性费用是

按照劳动争议的（ ）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A． 主体 B

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（ ）。A.投资主体可以是国家或个人

集体合同的特征包括（ ）。A．合法性 B．主体平等性 C．意思表示一致性

制定用人单位内部劳动规则必须遵循（ ）。A．制定主体合法 B．内容合法 C

当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A．个别争议 B．集

处理劳动争议的正确程序是（ ）。A．调解、诉讼、仲裁 B．调解、仲裁、诉讼

企业劳动争议调解委员会由（ ）组成。A.劳动者代表B.行政机构代表C.工会代表

下列关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的

按照劳动争议标的不同，可以把劳动争议划分为（ ）。A.权利争议B.利益争议C.

（ ）是指因集体合同的订立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.

以下关于劳动争议的说法正确的是（ ）。A.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益

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Withfinancialplanningattheforefrontofmostfamilies’concerns,it’sne

治疗痰饮病的主要原则是A.清热 B.化痰 C.温化 D.利水 E.逐饮

依法征收集体土地的是国家为了（）利益的需要。A.公共 B.社会 D.集体

（2016年真题）根据《关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》，新建住

假定年利率为10％，每半年计息一次，则有效年利率为()。(答案取近似数值)A.1

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个体户郑某向林某借款10万元，以自有的一台生产机器抵押于林某，且办理了抵押登

根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），不可竞争性费用是

按照劳动争议的（　　）划分，可将劳动争议分为权利争议和利益争议。A．主体 B

以下关于人力资本投资的表述，不正确的是（　　）。A.投资主体可以是国家或个人

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当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（　　）。A．个别争议 B．集

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