2. 从业资格
  3. 下列关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的

下列关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的

考试题库2022-08-02  35
问题 下列关于劳动争议的说法正确的是（　　）。A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间E.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
选项 A.劳动争议的内容是特定的B.劳动争议的当事人是特定的C.劳动争议有特定的表现形式D.劳动争议影响范围局限在争议主体之间E.劳动争议的内容只能以劳动权利义务为标的
答案 ABCE
解析 一般的社会关系纠纷表现为争议主体之间的利益冲突，其影响范围通常局限在争议主体之间，而重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式，有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现，涉及面广，影响范围大，甚至超越事发地区，有的甚至造成国际性影响。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026580.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)