2. 从业资格
  3. 现代培训按其性质分为（　　）几个层次。A． 知识培训 B． 技能培训 C．

现代培训按其性质分为（　　）几个层次。A． 知识培训 B． 技能培训 C．

考试题库2022-08-02  36
问题 现代培训按其性质分为（　　）几个层次。A． 知识培训B． 技能培训C． 思维培训D． 理论培训E． 心理培训
选项 A． 知识培训
B． 技能培训
C． 思维培训
D． 理论培训
E． 心理培训
答案 ABCE
解析 现代培训按其性质分为五个层次：①知识培训——知识更新，其主要任务是对参训者所拥有的知识进行更新；②技能培训——能力补充，其主要任务是对参训者所具有的能力加以补充，课程设计的主要目标是要解决“会”的问题；③思维培训——思维变革，其主要任务是使参训者固有的思维定式得以创新，课程设计的主要目的是要解决“创”的问题；④观念培训——观念转变，其主要任务是使参训者持有的与外界环境不适应的观念得到改变；⑤心理培训——潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。
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