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（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A．
（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A．
admin
2022-08-02
100
问题
（ ）是先提出问题并设定问题的若干个答案，由被调查者对设定的答案进行选择。A．问卷调查法B．确定性提问C．不定性提问D．目标型调查法
选项
A．问卷调查法
B．确定性提问
C．不定性提问
D．目标型调查法
答案
D
解析
目标型调查法的一般形式是提出问题，并且设定问题的若干个答案，由被调查对象答题，其具体方式很多，有选择法、正误法、序数表示法等。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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