2. 从业资格
  3. 薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（　　）。A． 期货满足程度 B

薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（　　）。A． 期货满足程度 B

题库2022-08-02  52
问题 薪酬满意度是员工对自己所获薪酬进行评价而产生的（　　）。A． 期货满足程度B． 客观比较结果C． 实际感受程度D． 主观心理感受
选项 A． 期货满足程度
B． 客观比较结果
C． 实际感受程度
D． 主观心理感受
答案 D
解析 薪酬满意度是指员工对自己薪酬的满意度，是员工对自己所获薪酬进行评价产生的主观心理感受。员工薪酬满意度是一个相对的概念，超出期望值满意，达到期望值基本满意，低于期望值不满意。企业薪酬管理的目的在于提高员工满意度，从而提高企业绩效。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016869.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)