首页
登录
从业资格
( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规
( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规
admin
2022-08-02
45
问题
( )是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。A.编制定员规则B.劳动纪律C.劳动定额规则D.劳动岗位规范
选项
A.编制定员规则
B.劳动纪律
C.劳动定额规则
D.劳动岗位规范
答案
B
解析
劳动纪律是企业依法制定的,全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。每位员工都必须按照规定的时间、地点、质量、方法、程序和有关规程的统一规则要求履行自己的劳动义务,保持全体员工在劳动过程中的行为方式和联系方式的规范化,以维护正常的生产、工作秩序。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026861.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工信息管理的步骤是( )。A.收集—保管—整理 B.收集—整理—保管 C
员工岗位操作训练记录的查看属于工作岗位调查方法中的( )。A.日志法 B.活
用人单位依法安排劳动者在制度工作日工作时间(8小时)以外延长工作时间的按照不低于
应聘人员选拔的意义包括( )。A.保证企业得到高回报 B.降低员工的辞退率
新员工的培训是上岗前的集中培训和( )。A.上岗后的集中培训 B.上岗后的分
我国劳动法的体系由( )等劳动法律制度构成。A.促进就业制度 B.劳动合同和
外部薪酬信息采集的方法有( )。A.网络检索搜寻 B.标杆企业跟踪 C.离
所谓( )是对劳动者权益和权能的保护。A.基本保护 B.优先保护 C.特殊
社会劳动力是指在一定年龄之内,具有劳动能力与就业要求,从事或能够从事某种职业劳动
企业在校园招聘面试时,需要处理好( )的问题。A.招聘人员的错误观念 B.不
随机试题
软件software
[originaltext]W:HelloLadiesandGentlemen,itisagreatpleasuretohaveSco
A.两个第一类间断点 B.三个第一类间断点 C.两个第一类间断点和一个第二类
对某组人群进行连续三天所有餐次的膳食调查,平均能量RNI有四种结果:8人2500
治疗肩周疼痛,以肩后部为重,疼痛拒按,除肩部穴外,还应选取的是()A.
根据投资者身份,可以将证券投资者分为()。 Ⅰ.机构投资者 Ⅱ.政府投资者
A.正向间接凝集反应B.反向间接凝集反应C.玻片凝集法D.试管凝集法E.间接凝集
下列记账错误中,通过试算平衡可以发现的是()。A.一笔购入的固定资产的业务登记
某市地税局计划在市区某地兴建一座办公大楼。在招标构成中,甲建筑工程公司通过伪造资
术中确诊腹股沟斜疝的依据是() A.疝囊颈宽大 B.疝囊颈位于腹壁下动脉外侧
最新回复
(
0
)