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（ ）是取得公正客观评估结果的前提和保证。A． 准确采集评估数据信息 B．
（ ）是取得公正客观评估结果的前提和保证。A． 准确采集评估数据信息 B．
题库
2022-08-02
68
问题
（ ）是取得公正客观评估结果的前提和保证。A． 准确采集评估数据信息B． 评估中经常与学员交流沟通C． 选择好进行评估的时机D． 根据情况及时调整评估项目
选项
A． 准确采集评估数据信息
B． 评估中经常与学员交流沟通
C． 选择好进行评估的时机
D． 根据情况及时调整评估项目
答案
C
解析
培训评估方案实施的具体步骤是：①选择好进行评估的时机；②做好评估数据信息的整理和分析；③在评估中应与学员多沟通；④根据情况及时调整评估项目。其中，选择好进行评估的时机是取得公正客观评估结果的前提和保证。
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本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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