首页
登录
从业资格
岗位评价的间接的信息来源包括( )。A.数据采集 B.现场调查 C.规章制
岗位评价的间接的信息来源包括( )。A.数据采集 B.现场调查 C.规章制
练习题库
2022-08-02
84
问题
岗位评价的间接的信息来源包括( )。A.数据采集B.现场调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
选项
A.数据采集
B.现场调查
C.规章制度
D.岗位规范
E.工作说明书
答案
CDE
解析
岗位评价所需要的岗位信息可通过直接的信息来源和间接的信息来源来获得。其中,间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。AB两项属于直接的信息来源。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026832.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
外部薪酬信息采集的方法有( )。A.网络检索搜寻 B.标杆企业跟踪 C.离
简述如何选择招聘需求信息发布的方式。(16分)
法律规制环境包括( )。A.宪法 B.法律 C.行政法规 D.行政规章
对于绩效信息失真的处理,包括( )方面。A.提高绩效信息收集者的职业道德 B
( )是指在完成生产作业和零件加工过程中,由于工作现场组织管理和工艺装备的技术
( )是指调查者通过信函寄送的方式,把事先设计好的调查表发送给被调查者展开调查
员工信息包含的内容,单位可根据自身的需求,按不同的类别与标准进行界定。其内容一般
使用招聘广告时要注意广告媒体的选择取决于招聘工作岗位的类型。一般来说(
工作岗位研究是()等项活动的总称。A.岗位调查 B.岗位分析 C.
以下属于当面调查询问法的优点的是()。A.方式机动灵活 B.可以深入
随机试题
Bythetimeyoureceivethisletter,I______forAmerica.A、willleaveB、havele
AccordingtotheNationalAcademyofSciences,theEarth’ssurfacetemperatu
他平日冷漠平静的灰色眸子显得惶惶不安,露出来近乎恐惧的神色。(composed)Herusuallycoldcomposedgreyeyebeca
诊断温抗体型溶血性贫血的最重要的实验室检查是A.Ham实验 B.Coombs实
Heopenedthenorthwindow____________
()是利率市场化机制形成的核心。A.市场利率 B.名义利率 C.基准利率
控股股东是指其出资额占有限责任公司资本总额(??)以上或者其持有的股份占股份有限
已知一列平面简谐波沿Ox轴正向传播,波速u=400m·s-1,频率υ=20Hz,
商业银行通过分析损益表可以识别和评价公司的()。A.销售情况 B.人员流动情况
预防焊接变形的装配工艺措施是()。A.尽量减小焊接线能量的输入 B.减小
最新回复
(
0
)