首页
登录
从业资格
短期培训规划是以( )为基础。A. 长期培训计划 B. 中期培训规划 C.
短期培训规划是以( )为基础。A. 长期培训计划 B. 中期培训规划 C.
资格题库
2022-08-02
39
问题
短期培训规划是以( )为基础。A. 长期培训计划B. 中期培训规划C. 战略性培训规划D. 管理性培训规划
选项
A. 长期培训计划
B. 中期培训规划
C. 战略性培训规划
D. 管理性培训规划
答案
B
解析
短期培训计划是指企业在1年以内的季度或月度培训计划。与中期、长期培训规划不同的是,短期培训计划是以中期培训规划为基础:首先,要确认计划期内全员培训短期的发展目标和主要任务;其次,要提出实现这些目标、任务的具体对策和措施。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016849.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
衡量培训效果最常用的经济指标是( )。A.产值增长率 B.投资回报率 C.
现代培训按其性质分为( )等层次。A.知识培训 B.态度培训 C.观念培训
人力资源规划的内容包括( )。A.人员规划 B.制度规划 C.战略规划
培训课程开始前应做好后勤准备工作,确认( )。A.培训师 B.培训时间 C
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
目标导向模型法的精髓在于( )。A.关注的是受训者而非培训者的动机 B.评估
培训服务制度条款应明确( )。A.培训服务协约签订后方可参加培训 B.培训申
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
培训需求分析的模型包括?( )。A.连续评估模型 B.培训需求循环评估模型
在制定培训规划时,通常排序依赖于对需求分析、( )的检查和分析。A.任务说明的
随机试题
WhichofthefollowingiswrongabouttheofficialtitleofthepresentBritish
Thecourtruling______________________(剥夺了他的政治权利).deprivedhimofpoliticalri
针对评价细集科洁净程度的相关试验,回答下列问题。17)细集料的砂当量和亚甲蓝试验
考虑其他因素,下列关于甲企业关联方的认定中,正确的有( )。A.丁企业的子公司是
采用自由现金流模型进行估值与( )相似,也分为零增长模型、固定增长模型、多阶段
体内含量最丰富的微量元素是()。A.铁 B.硒 C.铜 D.碘 E
共产党早期组织领导的第一个产业工会是( ) A.上海印刷工会 B.上海机器
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查报告的内容包括()。A.事
假设检验是为了A、排除系统误差的影响 B、研究样本指标的变化 C、排除主观因
设置会计科目和账户是会计核算的方法之一。()
最新回复
(
0
)