首页
登录
从业资格
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A. 内
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A. 内
admin
2022-08-02
92
问题
( )就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。A. 内因B. 外因C. 归因D. 知觉
选项
A. 内因
B. 外因
C. 归因
D. 知觉
答案
C
解析
归因是指利用有关的信息资料对人的行为进行分析,从而推论其原因的过程。AB两项,行为的原因可以分为内因和外因,内因即内在原因,是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素;外因即外在原因,是指导致行为或事件的外部因素。D项,知觉是声、光、色等基本刺激被选择、组织及解释的过程。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016828.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
针对行为调整和心理训练可采用的训练方法包括( )。A.角色扮演法 B.拓展训
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
集体合同在履行过程中,( )应承担更多的监督检查责任,也可以与公司协商,建立集
绩效管理活动实施过程中的中坚力量是( )。A.高层领导 B.一般员工 C.
工作说明书中有关的岗位的基本资料部分,一般包括( )。A.岗位名称 B.工作
培训需求分析的模型包括?( )。A.连续评估模型 B.培训需求循环评估模型
选择招聘渠道的主要步骤有:①分析单位的招聘要求;②确定适合的招聘来源;③分析潜在
在正式面试阶段,面试考官应该( )。A.密切注意应聘人员的行为和反应 B.在
以下关于行为锚定等级评价法的说法错误的是( )。A.设计和实施的费用比较低
随机试题
From:BrentWatsonTo:MarketingStaffDate:October12Subject:NewOfficeTo
西班牙阿尔罕布拉宫,印度泰姬陵、印度桑奇大塔、柬埔寨吴哥窟的宗教风格分别属于(
16岁患儿,对周围无反应,不会说话,不会躲避危险,生活不能自理,IQ为12,请判
图中一次能源消费量与生产量差值最大的一年,该差值为多少亿吨标准煤?A
广义的资产证券化包括()。A.实体资产证券化 B.信贷资产证券化 C.
处理员工素质测评结果的常用数据统计方法不包括( )。A.集中趋势分析 B.综
胃阴亏虚之胃痛的主症是A.口燥咽干 B.胃痛隐隐 C.大便干结 D.舌红
一次质量抽查,某厂厂长向负责质检的领导打听检查情况:“我们厂一直很重视质量,这次
关于2013年4月该市广播影视情况,能够从资料中推出的是()。 A.
(2021年真题)根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB50854-20
最新回复
(
0
)