首页
登录
从业资格
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A．360度考评法 B．成绩记
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A．360度考评法 B．成绩记
admin
2022-08-02
66
问题
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A．360度考评法B．成绩记录法C．直接指标法D．绩效标准法
选项
A．360度考评法
B．成绩记录法
C．直接指标法
D．绩效标准法
答案
C
解析
直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026744.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据调查者与被测查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为(
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.相关性与有效性 B.明
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有(
一项工作往往由许多活动构成，但考评不可能针对每一个工作活动进行，一个岗位的工作要
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()。A.活动记录法采集的信
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变
(2018年11月)在市场经济下，人力资源的配置是通过（）实现的。A.计划
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以（）而得。A.工作小时
(2019年5月)（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现
随机试题
______isNOTwrittenbyRalphWaldoEmerson.A、NatureB、TheAmericanScholarC、Re
[originaltext]W:Tim,weneedtodosomethingaboutSteve.M:What’stheprobl
建筑物沉降观测记录属于（）资料。A.质量控制 B.功能抽查 C.观感 D.
关于技术要素部署实施的描述正确的是（）。A.知识转移的内容包括应用系统资料
根据《营业性演出管理条例》规定，大型演出的观众数量和区域划分应当由（）核准确定A
患儿男，1岁，10kg。腹泻2天，每日大便10余次，黄色蛋花汤样便，无腥臭味。尿
中枢神经系统只能利用体内葡萄糖氧化产生的能量，所以对血糖含量十分敏感。（ ）
9．三级人身事件是指一次事故造成（）。A.3人以上10人以下死亡C.
A前一副子图中里面的图形出现在下一副子图的外面。故答案为A。
某医院在一次优生优育的图片展览中,展出了某一性病患者的照片,并在说明中用推断性
最新回复
(
0
)
