首页
登录
从业资格
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A．360度考评法 B．成绩记
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A．360度考评法 B．成绩记
admin
2022-08-02
79
问题
人力、物力耗费相对较低的绩效考评方法是（ ）。A．360度考评法B．成绩记录法C．直接指标法D．绩效标准法
选项
A．360度考评法
B．成绩记录法
C．直接指标法
D．绩效标准法
答案
C
解析
直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026744.html
本试题收录于：
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
根据调查者与被测查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为(
制定起草企业绩效管理制度的基本要求有()。A.相关性与有效性 B.明
不同岗位和行业对绩效考评的标准、方式和内容要求不同，因此绩效考评应具有(
一项工作往往由许多活动构成，但考评不可能针对每一个工作活动进行，一个岗位的工作要
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
以下关于工作岗位调查的方法，说法不正确的是()。A.活动记录法采集的信
团队成员怎样发现创造性解决问题的方法，如何长期保持高效率以及在外部环境变化时改变
(2018年11月)在市场经济下，人力资源的配置是通过（）实现的。A.计划
(2017年5月)日工资制的计算方法为月工资标准除以（）而得。A.工作小时
(2019年5月)（）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现
随机试题
NewYear’sresolutionsarethosespeciallittlepromisesyou(1)_____tobel
Lookatthefollowingstatements(Questions36-40)andthelistofpeoplebelow.M
口腔白色念珠菌感染患者，选用哪种漱口剂()A.弱酸性漱口液 B.含
用户电话交换系统包括（）、设备安装、软件安装、接口等。A、麦克风 B、线缆
测定反滤料的干密度可采用()。 A、燃烧法 B、烘干法 C、灌水法
2020年，F省全年粮食产量502.32万吨，比上年增加8.42万吨，增长1.7
小王8点整出门、步行到12千米远的同学家，他步行速度是每小时3千米，但他每走50
下列关于贷款担保的说法，错误的是()。A、是为提高贷款偿还的可能性，降低银行
违约概率模型能够直接估计客户的违约概率，因此对历史数据的要求更高，需要商业银行建
（2020年真题）单价800元的金银首饰不在税收保全措施的范围之内。（）
最新回复
(
0
)
