首页
登录
从业资格
管理培训体系设计的原则包括( )A: 有效性原则 B: 计划性原则 C: 实
管理培训体系设计的原则包括( )A: 有效性原则 B: 计划性原则 C: 实
最全题库
2022-08-02
46
问题
管理培训体系设计的原则包括( )A: 有效性原则B: 计划性原则C: 实用性原则D: 合理性原则E: 坚持性原则
选项
A: 有效性原则
B: 计划性原则
C: 实用性原则
D: 合理性原则
E: 坚持性原则
答案
ABC
解析
管理培训体系设计的总体原则是有利于企业总体目标的实现,有利于增强企业经营管理人员队伍整体素质,有利于企业竞争能力、获利能力和获利水平的提高。主要原则包括:战略性原则、有效性原则、计划性原则、规范性原则、持续性原则、实用性原则。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016758.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是( )。A.工作指导法 B.工作轮换
( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。A.获得高层领
提高笔试的有效性应注意的问题包括( )。A.命题恰当 B.确定评阅计分规则
在劳动密集型企业中,生产工人的工作成果不受其他人影响,该类企业薪酬管理的原则主要
培训评估有效性的技术包括( )。A.泰勒模式B.情境模拟测试C.层次评估法D.
培训管理体系的测评步骤包括( )。A.评估目标确定B.评估方案制订C.评估方案
培训有效性评估的作用表现在( )。A.为管理者决策提供所需的信息B.发现新的培
对培训课程价值的评估主要从( )等方面进行。A.课程评估的设计B.学员的反映C
在社会保障体系中,( )的实施对象是社会贫困者或生活在贫困线以下的人。A.社会
薪酬管理的原则是一个企业给员工传递信息的重要渠道,体现了( )。A.员工价值观
随机试题
Anoverwhelming【C1】______todrinkalcohol,【C2】______itiscausingharm,
[originaltext]W:Herewehaveawonderfullittlethree-bedroomhouseperfectfo
TherewasatimewhenredmeatwasaluxuryforordinaryAmericans,orwasa
TheOrientalplaza,whichisusedforice-skatinginwinteranddininganddanci
轮廓标柱体经耐盐雾腐蚀试验后不应有变色、扭曲、损伤或被侵蚀的痕迹。()
以下哪项不是非甾体抗炎药A.布洛芬 B.双氯芬酸 C.萘普生 D.特异性C
《中华人民共和国教师法》在我国教育法律体系中法律地位最高。(常考)()
2015年全国共建立社会捐助工作站、点和慈善超市3.0万个,比上一年减少0.2万
根据《贷款通则》,关于贷款展期的表述,错误的是()。A.中期贷款展期累计不得超
(2018年真题)下列选项中,导致期货从业资格被注销的情形有()。A.期货从业
最新回复
(
0
)