首页
登录
从业资格
从培训的方式来看,培训可以分为( )A: 职内培训 B: 职外培训 C: 在
从培训的方式来看,培训可以分为( )A: 职内培训 B: 职外培训 C: 在
资格题库
2022-08-02
41
问题
从培训的方式来看,培训可以分为( )A: 职内培训B: 职外培训C: 在岗培训D: 团队开发E: 自我开发
选项
A: 职内培训
B: 职外培训
C: 在岗培训
D: 团队开发
E: 自我开发
答案
ABE
解析
从培训的方式来看:有职内培训、职外培训和自我开发。职内培训,指工作教导、工作轮调、工作见习和工作指派等方法。职外培训,指在专门的培训现场接受履行职务所必要的知识、技能和态度的培训,其可采用传授知识,发展技能训练以及改变工作态度的培训等。自我开发,主要是指员工自己利用休闲时间进行自我技能与知识的补充。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016756.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中( )的开发方法。A.态度、
对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。A.问卷调查和观察法 B
为了保证培训取得预期的效果,就必须对培训进行( )监控和评估。A.重点 B.
关于熟人推荐这种招聘方式的说法正确的有( )。A.工作更加努力 B.对候选人
对培训效果的评估包括( )。A.受训者对培训计划的满意度 B.受训者的知识收
培训评估的方法包括( )。A.排序法 B.观察法 C.情境模拟测试 D.
以掌握技能为目的的实践型培训方法有( )。A.工作指导法 B.工作轮换法
人际关系能力的培训方法包括( )。A.敏感性训练法 B.行为模仿法 C.自
培训的配套激励制度主要包括( )。A.岗位任职资格制度 B.业绩考核制度
内部培训师的培养方式包括( )。A.专门培训 B.模拟授课 C.“外部培训
随机试题
Thepointoffactoryfarmingischeapmeat,madepossiblebyconfininglarge
A.冲脉 B.阴维脉 C.督脉 D.任脉 E.带脉主胞胎的经脉是(
在建设工程项目进度计划系统中各进度计划或各子系统进度计划编制和调整时必须注意(
强迫症发病高峰的年龄阶段是A.婴儿期 B.幼儿期 C.青少年期 D.中年期
共用题干 某玩具企业生产经营高、中、低三种价格档次的玩具,高档、中档玩具的价格
基金托管人是基金投资的受益人。()
《民法典》继承编所称子女,包括()。A.婚生子女 B.非婚生子女 C.
关于市场中介组织的说法,错误的是()。A.对市场中介组织的管理一般包括立法管理
某锻造项目,夜间声环境质量的评价量应包括( )。A.夜间等效声级 B.最大A
关于施工总承包模式特点的说法,错误的是( )。A.开工初期图纸不全 B.有利
最新回复
(
0
)