2. 从业资格
  3. 专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是( )A: 工资集体协商 B: 工资

专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是( )A: 工资集体协商 B: 工资

免费题库2022-08-02  26
问题 专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是( )A: 工资集体协商B: 工资集体协商制度C: 工资协议D: 工资指导线制度
选项 A: 工资集体协商
B: 工资集体协商制度
C: 工资协议
D: 工资指导线制度
答案 C
解析 工资协议是指专门就工资分配事项签订的专项集体合同。工资集体协商是指企业工会(雇员)代表与企业(雇主)代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。工资集体协商制度是我国集体合同制度的重要组成部分，是调整劳动关系运行的重要机制。工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016733.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)