2. 从业资格
  3. 关于非正式评估，下列描述错误的是A: 评估者依据自己的主观性判断 B: 优点在

关于非正式评估，下列描述错误的是A: 评估者依据自己的主观性判断 B: 优点在

最全题库2022-08-02  56
问题 关于非正式评估，下列描述错误的是A: 评估者依据自己的主观性判断B: 优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察C: 建立在评估者的主观看法上，作用不大D: 方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源
选项 A: 评估者依据自己的主观性判断
B: 优点在于可以使评估者能够在培训对象不知不觉的自然态度下进行观察
C: 建立在评估者的主观看法上，作用不大
D: 方便易行，几乎不需要耗费什么额外的时间和资源
答案 C
解析 非正式的培训评估是建立在评估者的主观看法上，但在有些时候能够发挥很大的作用，尤其是在对培训者与培训对象之间的关系以及培训对象对待评估的态度等问题作出评估时。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016711.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)