（　　）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A.效度评估B.预

题库2022-08-02 43

问题（　　）是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。A.效度评估B.预测效度C.信度评估D.内容效度

选项 A.效度评估B.预测效度C.信度评估D.内容效度

答案 A

解析效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。一个测试必须能测出它想要测定的功能才算有效。

转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026529.html

本试题收录于：三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)