首页
登录
从业资格
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.判断
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.判断
admin
2022-08-02
57
问题
在面试过程中,面试考官可以考察应聘者( )。A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位的要求
选项
A.相关知识的掌握程度
B.判断、分析问题的能力
C.衣着外貌、风度气质
D.应聘者现场的应变能力
E.是否符合岗位的要求
答案
ABCDE
解析
在面试过程中,代表用人单位的面试考官与应聘者直接交谈:①根据应聘者对所提问题的回答情况,考查其相关知识的掌握程度,以及判断、分析问题的能力;②根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌、风度气质、情态表现,以及现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026681.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2016年11月)()是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级
(2015年5月)根据我国人力资源和社会保障部的相关规定,我国职工平均每月的计薪
(2016年5月)在岗前培训中,检查表是()记录和控制与培训相关的无数细节的最
(2018年5月)关于上岗后的分散训练,下列说法正确的有()A.包括基础知识
(2019年5月)企业编写校园招聘记录表需要获取应聘者的有关信息,内容包括(
(2018年11月)筛选应聘人员相关材料时,应关注()基本问题。A.应聘人
(2018年5月)()适用于初步筛选应聘者。A.笔试筛选法 B.面试筛选法
(2016年5月)对应聘者进行背景调查最好的时机是在()。A.面试前 B.初
(2015年11月)一般而言,应聘者背景调查的目标部门不包括()。A.曾经就职
(2015年11月)()是指从应聘者中选出企业所需要人员的过程。A.竞聘上岗
随机试题
Helookedatherwith(curiously)______.curiosity根据句子结构可以看出“with”后需要一个名词作宾语,而“c
TheTruthaboutLyingI’vebeenwantingto
[originaltext]M:Hey,howwasyourtrip?W:Wonderful.Ispentmostofmytimeat
Whetherit’scurledupinthefetalposition,flatonthestomachorstretch
PreparingforMoreExpensiveDegreesinEnglandA)Balancingati
Uponarrivinghomethegirldiscoveredthatshe______(leave)herbagatherfr
诊断乳房深部脓肿的主要依据是A、恶寒发热,乳房触痛 B、乳房红肿热痛 C、穿
一住店客人未付房钱即想离开旅馆去车站。旅馆服务员揪住他不让走,并打报警电话。客人
在MMPI测图中,两点编码为28/82的受测者可能被诊断为()。单选A.癔症
木工机械刀轴转速高、噪声大,容易发生事故,下列危险有害因素中,属于木工机械加工过
最新回复
(
0
)