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在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )A: 薪酬制度的合理性
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )A: 薪酬制度的合理性
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2022-08-02
52
问题
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是( )A: 薪酬制度的合理性B: 员工对薪酬的期望值C: 员工职业生涯的阶段D: 薪酬管理政策
选项
A: 薪酬制度的合理性
B: 员工对薪酬的期望值
C: 员工职业生涯的阶段
D: 薪酬管理政策
答案
A
解析
员工对薪酬的满意度是一种态度,它直接影响着员工的行为。因此,企业要提高员工的薪酬满意度,就必须对影响员工薪酬满意度的因素进行分析。一般来说,影响员工薪酬满意度的因素具体包括:薪酬管理政策、员工对薪酬的期望值、薪酬制度的公平性、边际效应规律、员工职业生涯的阶段。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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