首页
登录
从业资格
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )A.权利争议 B.利益争议
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )A.权利争议 B.利益争议
最全题库
2022-08-02
50
问题
按照劳动争议主体的不同,可以把劳动争议划分为( )A.权利争议B.利益争议C.个别争议D.集体争议E.团体争议
选项
A.权利争议
B.利益争议
C.个别争议
D.集体争议
E.团体争议
答案
CDE
解析
P541劳动争议按照主体划分:个别争议(10人下)、集体争议、团体争议
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016545.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动法律关系包括( )。A.劳动合同关系B.劳动关系C.劳务争议处理关系D.劳
制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参
按照劳动争议标的不同,可以把劳动争议划分为( )。A.权利争议B.利益争议C.
( )是指因集体合同的订立而获得利益,并且受集体合同约束的主体。A.所有者B.
集体合同中的其他规定部分,一般只是作为签约方的( )而存在。A.义务B.权利C
解决劳动者争议应当遵循( )的原则。A.合法 B.及时处理 C.公正
集体合同与劳动合同的区别在于( )。A.主体不同 B.内容不同 C.
以下关于劳动争议的说法,正确的是( )。A.只有存在劳动关系的情况下,才会发
极端个人主义的本质是( )。A.自私是人的天然本性 B.坚持个人利益高于
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定性 B.内容具有
随机试题
In______marketforskilledlabor,corporationsareincreasinglybuyinghomesfor
Directions:Forthispart,youareallowedthirtyminutestowriteashortessay
TheUnitedStatesiswellknownforitsnetworkofmajorhighwaysdesignedt
患儿,9个月。右睾丸末下降阴囊内,查右阴囊空虚没触及睾丸,左侧发育正常该患儿采取
审计人员在对被审计单位应纳税所得额进行审查时发现下列事项,其中属于应在税前会计利
短命政策:指地方政府制定的事关群众权益却无法得到社会公众认可或受到普遍反对,一出
学校中的传统、仪式和规章,一般统称为()。 A.学校校园文化B.学校教师文
下列有关审计证据的说法中,正确的有()。A.在审计过程中识别出的情况使其认为文
女,18岁,两个月来脸色苍白,月经过多,肝、脾未触及,血红蛋白7克%,白细胞29
患者,女,25岁,无意中发现右乳腺上方无痛性肿物,诊断为乳腺纤维腺瘤。应采取的
最新回复
(
0
)