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制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参
制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参
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2022-08-02
71
问题
制定用人单位内部劳动规则必须遵循( )。A.制定主体合法B.内容合法C.职工参与D.报上级劳动行政部门批准E.正式公布
选项
A.制定主体合法B.内容合法C.职工参与D.报上级劳动行政部门批准E.正式公布
答案
ABCE
解析
制定用人单位内部劳动规则必须遵循下述法定程序:①制定主体合法,即内部劳动规则制定主体必须具备制定内部劳动规则的法律资格;②内容合法,即内部劳动规则的内容不得违反法律、法规的规定;③职工参与;④正式公布。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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