首页
登录
从业资格
有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的
有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的
资格题库
2022-08-02
61
问题
有关培训激励制度的说法错误的是( )。A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
选项
A.企业要建立起培训一使用一考核一奖惩的配套制度B.建立岗位培训责任制,使培训与部门领导利益挂钩C.应在培训激励制度中明确规定奖惩执行的方式方法D.激发企业的培训积极性,满足企业生产发展的需要
答案
C
解析
培训激励制度包括三个方面:①对员工的激励。培训必须营造前有引力、后有推力、自身有动力的氛围机制,建立培训一使用一考核一奖惩的配套制度,形成以目标激励为先导、竞争激励为核心、利益激励为后盾的人才培养激励机制。②对部门及其主管的激励。建立岗位培训责任制,把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩。③对企业的激励。应制定合理的制度并严格实施,激发企业的培训积极性,使培训真正满足企业生产发展的需要。C项属于培训奖惩制度的内容。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026516.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是()A.奖金总额=成本节约
(2016年11月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是()。A.奖金总额=成本
(2016年5月)以下关于工资计算的说法,不正确的是()。A.根据考勤记录,扣
(2015年5月)某企业中员工小张的每月工资、薪金收入为3400元,那么他每个月
(2018年11月)在选择最合适的工资制度时,一般考虑()。A.企业的盈利
(2017年5月)关于岗位评价的信息来源,下列说法正确的有()A.岗位评价所需
(2017年5月)()应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业
(2016年11月)企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则包括()。A.对员工具
(2016年5月)()应依据工资指导线进行集体协商确定工资。A.城镇集体企业
(2018年5月)企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务,不包括(
随机试题
______isnotwrittenbyWilliamButlerYeats.A、TheLakeIsleofInnisfreeB、Sai
Thedog’sears______whenitran.A、floppedB、flippedC、flutteredD、flappedA动词辨
JazzisAmerica’scontributiontopopularmusic.(1)______classicalmusic,w
Ifyoucouldgoonvacationasanyoneyouwanted,whowouldyouchoose?Joel
Holdingontothebeliefthatchildrenwillshedtheir"babyfat"astheyge
主控项目是保证安装工程安全和使用功能的重要检验项目,是对安全、卫生、环境保护和公
A.降低毒性 B.矫臭矫味 C.增强健脾止泻作用 D.缓和寒滑之性 E.
最容易出现压力性尿失禁的项目为A、子宫脱垂Ⅰ度轻 B、子宫脱垂Ⅰ度重 C
保险索赔的程序依次是()。 A.出险通知;提供索赔单证;采取合理的施救和整理
易受光线影响而变质的药品是A.硝酸甘油 B.阿卡波糖片 C.头孢曲松钠 D
最新回复
(
0
)