首页
登录
从业资格
员工素质测评指导语的内容包括( )A.素质测评的目的 B.举例说明填写要求
员工素质测评指导语的内容包括( )A.素质测评的目的 B.举例说明填写要求
admin
2022-08-02
34
问题
员工素质测评指导语的内容包括( )A.素质测评的目的B.举例说明填写要求C.强调测评结果的保密和处理D.强调测评与测验考试的不同E.填表前的准备工作和填表要求
选项
A.素质测评的目的
B.举例说明填写要求
C.强调测评结果的保密和处理
D.强调测评与测验考试的不同
E.填表前的准备工作和填表要求
答案
ABCDE
解析
P130测评指导语：员工素质测评的目的、强调测评与测验考试的不同、填表前的准备工作和填表要求、举例说明填写要求、测评结果保密和处理测评结果反馈
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016521.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个别指导法的优点包括（ ）。A.有利于新员工尽快融入团队B.可以避免新员工的盲
以掌握技能为目的的实践型培训方法有（ ）。A.工作指导法B.工作轮换法C.案例
以下关于目标管理法的说法正确的有（ ）。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B
岗位规范的内容包括（ ）。A.岗位劳动规则B.定员定额标准C.岗位员工规范D.
在进行培训项目设计时应做到（ ）。A.明确员工培训目的B.对培训需求分析结果的
（ ）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础A.人员需求计划B.人员供给计划C
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与（ ）之比。A.招聘总成本B.招聘
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强的普通员工比部门经理
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的，要采取（ A.组织变
通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（ ）。A.明确双方的权利和义务B.员工
随机试题
SenatorBobDole’sattitudetowardsClinton’santi-crimepolicyisthatof[orig
Weenjoyedtheholiday_____theexpense.A、exceptB、exceptforC、besidesD、inad
Enemiesthemostobstinateandcourageouscan’tholdoutagainststarvation;
常见的渗出性胸腔积液的病因是()A.肿瘤性疾病 B.结核感染 C.心衰
关于保守企业秘密，从业人员下列做法或想法中正确的是（）。A.对知根知底的好友，
下列图例，何者为过水路面？（ ）
以下关于优先股的说法正确的有（）。 Ⅰ.上市公司对章程中重大投资事项进行修改
在坐标轴中，纵坐标表示直方图的()。A.频数 B.组中值 C.变量分
甲、乙两村因土地使用权发生争议，县政府裁决使用权归甲村。乙村不服向法院起诉撤销县
（2020年真题）个人所得中的综合所得适用的税率为（）.A.3%~45%
最新回复
(
0
)
