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招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本B.招聘
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本B.招聘
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2022-08-02
60
问题
招聘收益成本比等于新员工为组织创造的总价值与( )之比。A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
选项
A.招聘总成本B.招聘单位成本C.招聘直接成本D.招聘间接成本
答案
A
解析
招聘收益成本比既是一项经济评价指标,也是对招聘工作的有效性进行考核的一项指标。招聘收益与招聘成本的比值越大,说明招聘工作越有效。招聘收益成本比=所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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