2. 从业资格
  3. （　　）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础A.人员需求计划B.人员供给计划C

（　　）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础A.人员需求计划B.人员供给计划C

资格题库2022-08-02  34
问题 （　　）为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位分析D.工作岗位调查
选项 A.人员需求计划B.人员供给计划C.工作岗位分析D.工作岗位调查
答案 C
解析 工作岗位分析为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。工作岗位分析使企业人力资源管理部门在选人用人方面有了客观的依据，经过员工素质测评和业绩评估，为企业单位招聘和配置符合岗位数量和质量要求的合格人才，使人力资源管理的“人尽其才，岗得其人，能位匹配”的基本原则得以实现。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026442.html
本试题收录于： 三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类

三级人力理论知识和专业能力

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)