首页
登录
从业资格
员工素质测评的类型包括A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性测评 D.
员工素质测评的类型包括A.选拔性测评 B.激励性测评 C.开发性测评 D.
admin
2022-08-02
47
问题
员工素质测评的类型包括A.选拔性测评B.激励性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评
选项
A.选拔性测评
B.激励性测评
C.开发性测评
D.诊断性测评
E.考核性测评
答案
ACDE
解析
P110-111员工素质测评的类型:选拔性测评,考核性测评,开发性测评,诊断性测评。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016518.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
个别指导法的优点包括( )。A.有利于新员工尽快融入团队B.可以避免新员工的盲
以下关于目标管理法的说法正确的有( )。A.评价标准可间接反映员工的工作内容B
企业人员招聘成本包括( )。A.招募成本B.直接成本C.安置成本D.选拔成本E
( )旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。A.全面性任务分析模型B.培训需求
职能制结构适用于( )A.各种类型的企业B.市场经济下的企业C.计划经济体制下
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是(
如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大,一个能力很强的普通员工比部门经理
由于组织制度不合理、运行机制不健全等原因造成员工绩效低下的,要采取( A.组织变
通过制定管理制度规避培训风险,需要考虑( )。A.明确双方的权利和义务B.员工
匈牙利法的推广应用包括( )等方面。A.员工数目与任务数目应统一B.员工数目与
随机试题
Whydoesthemanneedanoutsideinterest?[originaltext]M:MydoctorsaysInee
编研成果分为综合性、专题性和系列性是根据()区分的。A.内容结构 B.表达方
()是指除了信用评级不同外,其余条件全部相同(包括但不限于期限、嵌入条款等)的两
A.白蛋白 B.α球蛋白 C.α球蛋白 D.β球蛋白 E.γ球蛋白在正常
有功负载开断电流是指在规定条件下,开断由电阻和电抗并联组成的负载,且回路功率因数
在进行与环境温度、湿度有关的试验时,除专门规定的情形之外,环境相对湿度不宜大于8
研究表明,( )的青少年患有过中等程度的抑郁A.8%~10% B.12%~1
心率过快时心输出量减少的原因是( )。A.心房收缩期缩短 B.等容收缩期缩短
下列图形中,左图是纸盒外表面的展开图,以下哪一项能由它折叠而成? A.如上图所
关于工期索赔,下列说法正确的是()。 A.单一延误是可索赔延误 B
最新回复
(
0
)