首页
登录
从业资格
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是(
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是(
考试题库
2022-08-02
57
问题
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是( )。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构
选项
A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构
答案
B
解析
职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式。事业部制遵循“集中决策,分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营,按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,分别组成事业部。企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品需要按职能划分部门,而不是按产品划分部门,适合采用职能制结构或事业部制结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026423.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。A.
(2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现()。A.全面性与完整性
(2015年11月)制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系
(2015年5月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。A.
(2019年5月)()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层
(2018年5月)一名生产工人的绩效的多维性不包括()A.产品的质量 B.纪
(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①
(2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()A.全公司培训 B.小组培
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
(2019年5月)转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括(
随机试题
Priorto1905,spaceandtimewerecomfortableabsolutes.Over250yearsofp
The(apply)______ofhightechnicalknowledgemakesdailylifeandworkeasyto
"Youaretooself-centered.It’shightimeyou______thatyouarenotthemosti
[originaltext]WhenisourmanagerleavingforNewYork?[/originaltext][origina
Comparisonsweredrawnbetweenthedevelopmentoftelevisioninthe20thcen
TherecessionistakingaserioustollonAmericanretail,bute-commerceco
1ml硝酸银滴定液(0.1mol/L)相当于NaCl的质量为(已知M=58.44
下列关于我国QFII机制的意义,说法错误的是( )。A.可以为境内金融资产提供
《土地管理法》规定:“中华人民共和国实行土地的(),即全民所有制和劳动群众
对于使用国外贷款资金的机电产品国际招标项目,投标截止时投标人少于3个的,应()。
最新回复
(
0
)