首页
登录
从业资格
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是(
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是(
考试题库
2022-08-02
75
问题
企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品,其组织结构通常的类型是( )。A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构
选项
A.矩阵结构B.职能制结构或事业部制结构C.事业部制结构或矩阵结构D.事业部制结构或战略经营网络型结构
答案
B
解析
职能制又称多线制,是指按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式。事业部制遵循“集中决策,分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营,按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,分别组成事业部。企业在较大的或多样化的市场上提供单一的或密切相关的产品需要按职能划分部门,而不是按产品划分部门,适合采用职能制结构或事业部制结构。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026423.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2015年11月)企业上级机构或董事会对企业高层领导的考评内容包括()。A.
(2018年11月)制定起草企业绩效管理制度应体现()。A.全面性与完整性
(2015年11月)制定起草企业绩效管理制度的基本要求是()。A.整体性与系
(2015年5月)企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。A.
(2019年5月)()是衡量企业战略实施效果的指标,是企业战略目标经过层层
(2018年5月)一名生产工人的绩效的多维性不包括()A.产品的质量 B.纪
(2015年11月)在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①
(2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()A.全公司培训 B.小组培
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
(2019年5月)转岗培训是在岗培训的主要类型之一,造成转岗的原因不包括(
随机试题
LastDecember,visitorsarrivinginVail,Colo.,readytokickoffthewinte
Mike______myletter;otherwisehewouldhaverepliedbeforenow.A、couldn’thave
下列不属于绘制定位图需要考虑的维度变量属性的是( ):A.客观属性 B.主观
使用GoldWave软件对“bgmusic.wav”音频文件进行编辑,部分界面如
价值型股票基金与成长型股票基金相比( )。A.投资风险一样 B.投资风险高低
小赵、小钱、小孙、小李四个人年龄从大到小依次为整数,已知小赵和小钱的年龄和为43
芳芳学习遇到不懂的问题就会主动向老师请教。她采用的学习策略是()A.精加工策略
急性牙髓炎鉴别诊断
下列固体废物处置中,( )适用《一般工业固体废物贮存、处置场污染控制标准》。A
设备基础验收时,说法正确的有( )。A.设备基础位置、标高、几何尺寸应符合设计
最新回复
(
0
)