首页
登录
从业资格
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的( )。A.外部竞争性 B.合法性 C.
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的( )。A.外部竞争性 B.合法性 C.
admin
2022-08-02
61
问题
企业进行工作岗位评价就是要保证工资的( )。A.外部竞争性B.合法性C.内部公平性D.经济性
选项
A.外部竞争性
B.合法性
C.内部公平性
D.经济性
答案
C
解析
岗位评价目的在于通过量度企业内部各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系,以此为基础来保证薪酬制度的内部公平性,其主要内容包括岗位分析、岗位评价及分类分级。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016388.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范。A.绩效管理制度B.绩
下列符合福利管理原则的有( )。A.做好福利总额的预算报告B.企业提供的福利应
采用校园上门招聘应关注的问题包括( )。A.大学生对走上社会参加工作有不切实际
我国法定集体合同的附件主要是( )。A.劳动协议B.安全协议C.工资协议D.劳
关于定员定额的表述正确的是( )。A.定员就是企业用人质量的界限B.定额是组织
为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统( ),必须采取抓住两头,吃透中间的策略
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿
根据( )要求,在人与事的配置过程中,既要达到工作的满负荷,又要符合人力资源的
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
以下关于集体合同的说法不正确的是( )。A.集体合同规定了企业的最低劳动标准B
随机试题
Inthelongest-termstudyofitskind,researcherspittedtwopopulardiets
[originaltext]Whencouplesgetmarried,theyusuallyplantohavechildren.
某设备为10年前建造的自制设备,目前人工费,材料费、机械费的价格以及制造该设备的
中国在努力实现“中国梦”的过程中“善其身”并“惠天下”,蓬勃发展的中国经济现已成
一般来说,企业选择目标市场策略应考虑()因素。A:企业资源 B:人口数量
我国目前所采用的市场进入方式为()。A.严格限制的市场进入 B.无限制的市场进
妊娠禁用药是A.水蛭、虻虫、三棱、莪术 B.黄连、桂枝、党参、山药 C.肉桂
论述环境对人的作用。
某餐厅于2021年1月成立,到税务机关办理首次申领增值税发票,税务机关应当在
合同收入的确认中,下列说法不正确的是()。A.当期完成的建造合同,应当根据完工百
最新回复
(
0
)