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企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿
题库
2022-08-02
39
问题
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
选项
A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
答案
A
解析
为了防范培训风险,应根据“利益获得原则”,即谁投资谁受益,投资与受益成正比关系,考虑培训成本的分摊与补偿。如对于投资大、时间长、能够迅速提高受训者能力和个人收入的开发性培训项目,对基础学历教育及以提高自身基本素质为主的培训,以个人投资为主,企业部分分担,根据员工学习成绩的好坏,以奖惩的形式调整各自比例。
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本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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