首页
登录
从业资格
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿
题库
2022-08-02
63
问题
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
选项
A.利益获得B.利益补偿C.利益均沾D.利益均等
答案
A
解析
为了防范培训风险,应根据“利益获得原则”,即谁投资谁受益,投资与受益成正比关系,考虑培训成本的分摊与补偿。如对于投资大、时间长、能够迅速提高受训者能力和个人收入的开发性培训项目,对基础学历教育及以提高自身基本素质为主的培训,以个人投资为主,企业部分分担,根据员工学习成绩的好坏,以奖惩的形式调整各自比例。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026337.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)脱产培训主要培训()A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2017年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()A.全公司培训 B.小组培
(2016年11月)分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.
(2016年11月)为了有效促进培训迁移,应做到()。A.合理确定培训目标
(2015年11月)分阶层脱产培训的特点包括()。A.具有定期轮训特性 B.
(2015年11月)员工手册由企业概述和()等内容构成。A.企业文化 B.组
(2019年5月)改善绩效为目的的培训通常一个计划针对()项目。A.三个
(2019年5月)在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业
(2019年5月)员工管理人员教程培训是在职培训的重要组织形式之一,受到很多企业
(2018年11月)有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是()。A.专题讲座
随机试题
Youwillnowlistentopartofalecture.Youwillthenbeaskedaquestiona
Onereasonwhyasheep,alesswell-understoodexperimentalsubject
根据马斯格雷夫和罗斯托的“经济发展阶段论”,在经济发展的早期阶段,公共支出主要是
对于设计荷载等级为公路-Ⅰ级的桥梁,《公路桥涵设计通用规范》(JTGD60-20
直流母线失压时,异常处理的要求有(____)。检查直流馈线屏是否有断路器跳闸$;
应急预案演练的原则不包括()。A.结合实际,合理定位 B.着眼实战,讲求实效
客户从单纯被动地采购,转为主动参与产品的规划、设计、方案的确定,这体现了客户的(
在农民负担情况统计中取得罚款资料适用的统计方法是()。A.全面调查 B.访问调
直接接触电击是触及正常状态下带电的带电体时发生的电击。间接接触电击是触及正常状态
根据国际设施管理协会的设施管理定义,下列管理事项中,属于物业资产管理的是( )。
最新回复
(
0
)