首页
登录
从业资格
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
admin
2022-08-02
69
问题
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日B.7日内C.7个工作日D.10日内
选项
A.5个工作日B.7日内C.7个工作日D.10日内
答案
D
解析
集体劳动合同签定以后,由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026335.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)脱产培训主要培训()A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
(2015年5月)根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业
(2017年11月)脱产培训的目的不包括()A.为企业培养高层次技术人才
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用
(2015年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由()组成。A.培训需求分析
(2018年5月)培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训
(2016年11月)在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()
(2016年5月)员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普
随机试题
Ahundredyearsagoitwasassumedandscientifically"proved"byeconomists
PassageOne(1)TheU.S.economyhasbeendraggingalonglately,buth
[originaltext]W:Hi,ProfessorHiggins.M:Hi,Julia.W:Wouldyoubeabletoh
Standardsforcommercialeggproductionvarygreatlyaroundthecountry.In
远程教育属正规教育,它打破了传统的课堂教学模式。【T1】远程教育与传统教育相比有两大区别,即远程教育具有灵活性和开放性,不受时
[originaltext]W:Sir,Iwaitedtenminutesatthetablebeforethewaiterserve
A.25.OkN·m B.30.OkN·m C.37.5kN·m D.50
尿红细胞形态学检查可判断()A.肾源性与非肾源性血尿 B.感染与非感染性
如果价格和工资水平以相同的比率上升,通常工人的购买力将( )。A.上升 B.
A.上颌缺失 B.上颌,下颌缺失 C.上颌缺失 D.上颌,下颌缺失 E.
最新回复
(
0
)