首页
登录
从业资格
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集
admin
2022-08-02
53
问题
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( )由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。A.5个工作日B.7日内C.7个工作日D.10日内
选项
A.5个工作日B.7日内C.7个工作日D.10日内
答案
D
解析
集体劳动合同签定以后,由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份,在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1026335.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
(2018年5月)脱产培训主要培训()A.企业紧缺人员 B.未来高层次技术人
(2016年5月)企业员工岗前培训的三阶段包括()。A.全公司培训 B.小
(2015年5月)根据范围的不同,员工培训可以分为()。A.岗前培训 B.企业
(2017年11月)脱产培训的目的不包括()A.为企业培养高层次技术人才
(2015年11月)调查企业从业员工现状的目的是为了确定()。A.培训项目费用
(2015年5月)在企业中,在岗培训计划通常采用()的方式制定。A.与员工协商
(2018年11月)现代企业员工的培训系统由()组成。A.培训需求分析
(2018年5月)培训计划是企业员工培训的实施规程,为使培训计划顺利实施,培训
(2016年11月)在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有()
(2016年5月)员工培训计划的()决定了企业人力资源培训与技能的成败。A.普
随机试题
YouandI,andeveryoneelseinAmerica,ownthemoststunningoceanfrontpr
TheThree-YearSolutionA)HartwickCollege,asmalllibe
【B1】[br]【B16】A、heightB、highC、heightenD、higherA词性理解。in在此处为介词,介词后面接名词,成为介宾结构
Theidea"happiness",tobesure,willnotsitstillforeasy【B1】______:the
抗震设计时,建筑物应根据其重要性分为甲、乙、丙、丁四类。。幢18层的普通高层住宅
根据资本资产定价模型在资源配置方面的应用,以下正确的有( ) Ⅰ.牛市到来时
地震发生时,以下()做法是错误的。 A、组织幼儿选择好躲避处避险B、不要让
人在每一瞬间,将心理活动选择了某些对象而忽略了另一些对象。这一特点指的是注意的(
抵押物是否在有关部门办理登记不影响抵押合同的完善性。()
根据某商场2013年和2014年10种商品的销售资料,利用指数体系分析这10种商
最新回复
(
0
)