首页
登录
从业资格
( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A.关键事件法
( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A.关键事件法
题库
2022-08-02
36
问题
( )的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A.关键事件法B.要素图示法C.个案研宄法D.头脑风暴法
选项
A.关键事件法
B.要素图示法
C.个案研宄法
D.头脑风暴法
答案
D
解析
头脑风暴法的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题妁途径与方法,
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016377.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )考评方法较注重工作业绩,特别是员工或团队的产出和贡献。.结果主导型B.行
( )具有省时的特点,能尽快检查出某种测试方法效度。A.预测效度B.费用效度C.
招聘评估的最主要目的是( )。A.录用员工的绩效B.知道支出的项目C.知道哪些
企业进行员工满意度调查的方法通常包括( )。A.访谈法 B.描述型调查法
降低沟通障碍和干扰的方法主要有( )。A.树立主动的沟通意识 B.创造有
行为导向型主观考评的方法包括( )。A.排列法 B.成对比较法 C.
招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是( )。A.总成本效益=录用人
简述绘制组织结构图的基本方法。
以下关于考评周期的表述,不正确的是( )。A.考评时间要与考评目的以及管理制
反应层面的评估是对培训效果的最基本评估,主要的测试方法为( )。A.观察法
随机试题
Labelthemapbelow.Writethecorrectletter,A-l,nexttoquestions15-20.[im
Conversation:Thefollowingisanarticleaboutwebstation.Afterreadingi
[originaltext]W:I’msorry,butIcan’tletyoucheckoutthesebooks.M:What
检查尿中细胞时,至少应观察多少个高倍镜视野A.15个 B.2个 C.20个
患者,男性,33岁。高热,右上腹痛7天。B型超声波和CT检查提示肝脓肿,曾有胆道
王某与赵某于2017年12月结婚,2018年10月王某怀孕后因故流产。同年12月
下列选项中,不仅是操作风险计量的一种方法,更是一套完整的操作风险管理框架的计量方
李先生于2016年4月8日存入一笔10000元的定活两便存款,2016年5月8日
期货投资者可以根据所有公开的信息进行分析决策,如果认定期货市场是有效市场,那么投
下列统计指标中,属于总量指标的是()。A.人均国民生产总值 B.财政收入
最新回复
(
0
)