首页
登录
从业资格
()让应聘者自由地发表意见或看法,以获得信息。避免被动。A.清单式提问 B.开
()让应聘者自由地发表意见或看法,以获得信息。避免被动。A.清单式提问 B.开
考试题库
2022-08-02
37
问题
()让应聘者自由地发表意见或看法,以获得信息。避免被动。A.清单式提问B.开放式提问C.举例式提问D.封闭式提问
选项
A.清单式提问
B.开放式提问
C.举例式提问
D.封闭式提问
答案
B
解析
开放式提问让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。开放式提问又分为无限开放式和有限开放式。@##
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/congyezige/1016314.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训需求个人层面分析的信息来源,主要有( )。A.业绩考核记录 B.员工
面试可以使用人单位客观了解应聘者的( )。A.社会背景 B.语言表达能力
企业外部环境调研的方法主要有( )。A.专题性调研 B.获取书面信息
( )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传递给信息接收
考官在对应聘者面试提问时,应注意的事项有( )。A.重点了解应聘者的求职动机
( )是企业组织内部依据具体分工,在同一级机构、职能业务人员之间的信息传递。A
以( )为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配
( )是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。A.获取口头信息 B.获
关于职业纪律,正确的看法是( )。A.每一个从业人员在开始工作之前,均应明确
一般而言,员工拥有的“( )”信息越多,就越能将个人目标与企业和部门的需要结合
随机试题
HalloweenA)OnOctober31st,dozensofchildrendressedincostumeskno
Hungryprehistorichunters,notclimatechange,droveelephantstoextinctio
MemoDate:March30,2005To:JohnSmithFrom:
安装后的水力警铃启动时,警铃声压级应不小于()dB。A.50 B.60
防火墙不具备()功能。A.记录访问过程 B.查毒 C.包过滤 D.代
治疗FGR从何时开始效果最佳A.<32周 B.<33周 C.<34周 D.
下列质量分析方法中,可以形象、直观地反映工程质量主次问题的是()。A:控制图法
牙痛时应用冷疗的目的是A、降低毛细血管通透性,减轻组织充血 B、降低组织代谢和
2020年全国集成电路进口金额环比增长率最高的季度是:A.第四季度 B
结构式家庭治疗模式治疗技巧中,利用重复、声调的高低和简洁的语词等方法让家庭成员明
最新回复
(
0
)